Cette étude de marché vise à comprendre les stratégies marque employeur mises en place dans les entreprises des répondants. L’objectif et de pouvoir définir les tendances et les besoins les plus cruciaux pour l’année suivante. L’intérêt pour Universum est notamment d’évaluer si les services qu’ils proposent sont bien en lien direct avec les challenges rencontrés par leurs clients et leurs prospects.

Il faudra compter environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions de l’enquête. Notons notamment que certaines questions dépendent des choix précédents. Il se peut donc que, selon le profil du répondant et des activités marketing RH de l’entreprise, le temps alloué à remplir l’enquête soit réduit.

Sondage autour des thématiques liées au Marketing RH

  • Type de questionnaire : Etude de marché
  • Produit : Service
  • Secteur : RH, employer branding (marque employeur)
  • Nom de la société : Universum

Vidéo : Détails de l’enquête

Les étapes de l’étude de marché en images

  • Acceptation des termes et conditions

  • Choix de la langue

  • Responsabilité dans l’organisation

  • Intitulé du poste

  • Pays de travail

  • Nom de l’organisation

  • Secteur d’activité de l’organisation

  • Portée géographique de l’organisation

  • Taille de l’organisation

  • Dépenses annuelles allouées à la marque employeur

  • Objectifs et besoins en termes de recrutement

  • Inquiétude au sujet de la concurrence

  • Programmes exécutés

  • Place du travail en freelance

  • Profil de type de candidats cibles (culture et valeurs)

  • Qualités recherchées

  • Importance de la diversité et l’inclusion

  • Aspects de la diversité dans la politique de recrutement

  • Aspects envisagés à l’avenir

  • Département en charge des activités Diversité et Inclusion

  • Promesse Employeur (EVP)

  • Question conditionnelle autour de l’EVP (local ou global)

  • Description de la promesse employeur (EVP)

  • Objectifs des termes de communication

  • Ciblage de la communication

  • Orientation de la communication

  • Plateformes de diffusion de la communication

  • Responsable du contenu

  • Préparation du contenu pour les réseaux sociaux

  • Canaux pour recruter des étudiants

  • Communication auprès des candidats expérimentés

  • Évolution des investissements selon les canaux

  • Technologies liées au marketing RH

  • Technologies innovantes

  • Utilisation d’un programme ambassadeur

  • Contenus des employés

  • Activités marque employeur

  • Impact de la stratégie marque employeur sur la gestion de personnel

  • Prise de décisions sur base des données

  • Mesure de l’efficacité du marketing RH

  • Mesure de la qualité de l’expérience employés

  • Activités marque employeur marquantes (2019)

  • Partager sur