Cette étude de marché vise à comprendre les stratégies marque employeur mises en place dans les entreprises des répondants. L’objectif et de pouvoir définir les tendances et les besoins les plus cruciaux pour l’année suivante. L’intérêt pour Universum est notamment d’évaluer si les services qu’ils proposent sont bien en lien direct avec les challenges rencontrés par leurs clients et leurs prospects.
Il faudra compter environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions de l’enquête. Notons notamment que certaines questions dépendent des choix précédents. Il se peut donc que, selon le profil du répondant et des activités marketing RH de l’entreprise, le temps alloué à remplir l’enquête soit réduit.
Sondage autour des thématiques liées au Marketing RH
- Type de questionnaire : Etude de marché
- Produit : Service
- Secteur : RH, employer branding (marque employeur)
- Nom de la société : Universum
Vidéo : Détails de l’enquête
Les étapes de l’étude de marché en images
Acceptation des termes et conditions
Choix de la langue
Responsabilité dans l’organisation
Intitulé du poste
Pays de travail
Nom de l’organisation
Secteur d’activité de l’organisation
Portée géographique de l’organisation
Taille de l’organisation
Dépenses annuelles allouées à la marque employeur
Objectifs et besoins en termes de recrutement
Inquiétude au sujet de la concurrence
Programmes exécutés
Place du travail en freelance
Profil de type de candidats cibles (culture et valeurs)
Qualités recherchées
Importance de la diversité et l’inclusion
Aspects de la diversité dans la politique de recrutement
Aspects envisagés à l’avenir
Département en charge des activités Diversité et Inclusion
Promesse Employeur (EVP)
Question conditionnelle autour de l’EVP (local ou global)
Description de la promesse employeur (EVP)
Objectifs des termes de communication
Ciblage de la communication
Orientation de la communication
Plateformes de diffusion de la communication
Responsable du contenu
Préparation du contenu pour les réseaux sociaux
Canaux pour recruter des étudiants
Communication auprès des candidats expérimentés
Évolution des investissements selon les canaux
Technologies liées au marketing RH
Technologies innovantes
Utilisation d’un programme ambassadeur
Contenus des employés
Activités marque employeur
Impact de la stratégie marque employeur sur la gestion de personnel
Prise de décisions sur base des données
Mesure de l’efficacité du marketing RH
Mesure de la qualité de l’expérience employés
Activités marque employeur marquantes (2019)
